Culture de l’entreprise

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Culture d'entreprise

Culture de l’entreprise

   Baiyun, un nom à la fois beau et poétique, symbolise la beauté, la gentillesse et l’harmonie. Le nuage venant de l’eau vaporisée est le chef-d’œuvre de la circulation se répète entre la terre et le ciel. Yi King dit « c’est le ciel et la terre s’unissant, et le libre développement des êtres et des choses ; le supérieur et l’inférieur en contact, et leurs tendances identiques. »  « Jiao (union) », qui correspond à l’union de l’air, représente le bonheur. « Union du ciel et la terre, prospérité », « La prospérité (Tai) arrive lorsque les êtres se développent librement ». Le terme comprend les sens profonds tels que le bonheur, la paix, la communion et l’harmonie. Le célèbre vers dans Promenade en montagne du poète Du Mu de la Dynastie des Tang « Jusqu’aux nues où surgit une maison de pierres » décrit une image débordée de vitalité qui fait rêver.

   Il n’y a qu’un aéroport dans le monde qui est nommé par « Baiyun (nuages) », ce qui est une ressource innée et unique de l’aéroport. Le très beau message que l’aéroport de Baiyun vent transmettre mêle naturellement avec ses caractéristiques culturelles. Par la comparaison et la fusion entre la signification de « Baiyun » et les caractéristiques culturelles de l’aéroport, les qualités de « Baiyun » telles que « le trait beau, la circulation fluide, l’ambition noble, les conduites exemplaires et la sagesse » ont été extraites.

Un aéroport beau comme le nuage.

  Les nuages multiformes, beaux comme un dessin. L’aéroport Baiyun joue le rôle de fenêtre vers l’extérieur du pays et d’emblème de la ville, on s’attache à créer un « aéroport de beauté » pour la présentation d’une « Chine belle ». Par la planification et la construction modernes et humaines ainsi que la création de l’atmosphère de la « ville fleurie » où les fleurs s’épanouissent en permanence, on vise à représenter la beauté environnementale de l’aéroport et à donner une première image unique aux visiteurs. Grâce à l’idée de service sincère, on se consacre à apporter de nouvelles expériences aux passagers et à montrer la beauté des services de l’aéroport via la prestation des services sincères, soigneux et intimes. On œuvre également à étaler la beauté de la culture de l’aéroport en faisant la promotion d’un aéroport culturel, en y intégrant les caractéristiques du sud, et en mettant à l’honneur de la culture traditionnelle de la Chine.

Circulation libre comme le nuage, assurance de l’efficacité et de la rapidité

  Les nuages, élégants, gais et aisés. L’aéroport Baiyun s’attache à fournir les services de qualité, à optimiser le processus de prestation, à mettre pleinement en valeur les ressources, à augmenter la qualité du fonctionnement, à achever des connexions sans jointes, à donner aux passagers les voyages agréables.

Ambition élevée, recherche de la perfection

  Les nuages qui se trouvent en haut ont une grande perspective sur le monde. Canton est le point de départ important de la route de la Soie maritime, un lieu stratégique pour l’initiative « une ceinture, une route », Baie Guangdong-Hongkong-Macao. Situé à Canton, l’aéroport appartient au Guangdong et au monde. Animé d’un noble idéal dans cette nouvelle ère du renouveau national et de l’émergence du pays, l’aéroport cherche la perfection et se détermine à devenir un complexe aérien du premier rang mondial et à devenir le pilote des aéroports de l’échelle internationale dans la Baie Guangdong-Hongkong-Macao, apportant ses contributions au rêve de grand pays d’aviation.

Moralité pure comme les nuages, propriété impeccable.

  Les nuages propres, purs et tranquilles. La pureté des nuages se font écho avec la propreté de l’aéroport Baiyun et le climat sain où règne la justice et l’intégralité, comprend le respect du seuil et la recherche de la moralité. C’est avec un esprit tranquille que l’on peut voir clairement le futur et y avance. La tranquillité des nuages se répond à l’aéroport qui abandonne les bruits, travaille en toute aisance sans chercher les succès rapides, montrant la détermination stratégique de la construction de l’aéroport de l’échelle mondiale, ainsi que la confiance, la persévérance face aux difficultés.

Intelligence comme les nuages, innovation pour les grandes réalisations.

  Intelligents et agiles, les nuages s’adaptent parfaitement aux changements. En suivant de près le développement de l’époque et en embrassant activement les changements, l’aéroport avance avec les tendances et le temps. L’établissement proclame l’idée de « grand Baiyun » avec l’état d’âme d’inclusivité et l'intelligence, renforce les coopérations pour la réalisation de l’harmonie gagnant-gagnant. Avec l’esprit novateur et la volonté de fer, on ne relâche pas dans l’innovation des modes, tâche à créer un aéroport intelligent, offre avec le cœur les expériences et la joie uniques.


Conviction clé de la culture de l’aéroport Baiyun


     Mission de l’entreprise : Décollage de Baiyun, aller au monde

 Les « nuages » qui se trouvent entre le ciel et la terre porte les sens profonds comme la prospérité, la connexion et l’harmonie. En se tenant sur cette nouvelle ère, l’aéroport procède à un retour de son rôle et de ses responsabilités historiques par un espace plus large. De la responsabilité de connexion du monde, au rôle de moteur qui propulse le développement socio-économique de l’échelle nationale et locale, à la contribution à la valeur de la plateforme du développement gagnant-gagnant des différentes parties, les missions de l’aéroport sont claires : Décollage de Baiyun, aller au monde. De « Baiyun » au « monde », le premier est le point de départ et de la carrière ; le « monde » est la destination et l’objectif du développement réussi sur le plan professionnel.

« Le décollage de Baiyun » veut dire le départ de l’aéroport Baiyun, exprimant l’atmosphère du vol accompagné par des nuages. L’aéroport Baiyun s’attache à mettre en disposition des modes de déplacement sûrs, confortables et faciles pour les voyages des passagers. « Le décollage de Baiyun » met l’accent sur le rôle de moteur de l’aéroport dans le développement social et économique du pays et de la région, l’aéroport sert de point de départ pour le développement socio-économique du pays de la région et pour les affaires des partenaires. Partir de l’aéroport Baiyun et entre dans la nouvelle ère, un nouveau parcours commence.

« La connexion du monde » veut dire le transport de tous les passagers partant de l’aéroport aux quatre coins du monde, et par extension, à la réussite professionnelle et à la réalisation des rêves. L’aéroport peut servir de plateforme pour le renouveau national, la réalisation du rêve de grand pays d’aviation et de l’harmonie gagnant-gagnant.


     Perspective de l’entreprise : aéroport humain, intelligent du premier rang du monde

       « Les nuages » ont une forme belle, un fonctionnement fluide, une ambition élevée, une moralité respectueuse et une grande intelligence. En restant fidèle à l’engagement initial et en gardant constamment à l’esprit leurs missions, les employés de l’aéroport s’attachent à construire un aéroport humain et intelligent, à le transformer en établissement du premier rang du monde. « L’intelligence humaine » est le levier important pour la sélection de l’acheminement du développement et la réalisation du rêve ; « Le premier rang du monde » est à la fois un positionnement stratégique pour la recherche de l’excellence et un objectif de lutte. De « l’intelligence humaine » au « premier rang du monde », l’aéroport Baiyun choisit un parcours, un objectif et une destination clairs.

« L’intelligence humaine » comprend la sécurité, écologie, propreté, facilité, culture, innovation, harmonie, valeur, intégralité, etc. L’aéroport Baiyun se consacre à construire un aéroport sûr, écologique, propre, pratique, culturel, innovant, intelligent, intégral et harmonieux ; en tenant compte de l’idée de la priorité humaine et en mettant en valeur la considération sur l’homme, nous continuerons à offrir les services de qualité pour que les voyages soient impeccables ; d’ailleurs, les demandes des employés sur place doivent aussi être satisfaites, permettant au personnel de travailler dans une condition saine et gaie ; la satisfaction continue des demandes de valeur des partenaires pour but de la réalisation de l’harmonie gagnant-gagnant est nécessaire à la maximalisation des valeurs coopératives des différentes parties.

« Le premier rang du monde » montre l’ambition élevée de l’aéroport et ses recherches de l’excellence et du respect des normes et la qualité les plus élevées. Par la consolidation de la fondation de sécurité, augmentation du niveau de service, amélioration de l’allocation des ressources, approfondissement de l’innovation modulaire, élévation de la compétitivité essentielle, l’aéroport œuvre à devenir une entreprise du premier rang du monde dans les aspects comme le volume de trafic, la qualité de fonctionnement, la formation de la marque de service et l’innovation de la culture de gestion, réalisant la perspective de devenir le meilleur dans « charnière aérienne internationale, qualité de service, profit des biens, capacité d’innovation et de réforme, gestion du Parti ».

 

      Valeur de l’entreprise: Les clients, la sécurité et l’efficacité sont nos premières préoccupations

      Rechercher l’excellence pour achever une harmonie double gagnante

 

Les clients ont toujours raison : Les clients correspondent aux clients extérieurs, c’est-à-dire les compagnies aériennes, les passagers et les propriétaires de cargaison, etc., et aux clients extérieurs qui sont les employés. D'un point de vue de l’extérieur, l’entreprise dépend des clients comme un enfant dépend de ses parents, il faut insister sur la priorité des clients en tenant compte de leurs besoins pour favoriser la gestion et l'orientation vers leurs besoins, offrir sincèrement les services de qualité et faire le maximum pour créer le plus grand profit aux clients. D'un point de vue intérieur, les employés sont l’essence de l’entreprise et le facteur de base déterminant pour la survie et le développement de l’entreprise. La satisfaction des clients est impossible sans la satisfaction des employés. Il faut prêter une grande importance à la construction de l’équipe, traiter soigneusement, former et encourager les employés pour leur amélioration professionnelle, mettre en valeur l’esprit d'initiative et d’innovation, promouvoir la réalisation de l’objectif de développement durable de l’entreprise.

Sécurité et efficacité : la sécurité est la base pour la survie et le développement de l’aéroport. La sécurité, qui apaise l’esprit, est la fondation de tout travail de l’aviation civile et du développement durable et sain de l'œuvre. Sans sécurité, il n’y aura plus d’œuvre. L’insistance sur « la priorité de sécurité » est indispensable et inébranlable, la gestion doit de l’aéroport doit couvrir tout l’aéroport sans tolérer aucun risque, ainsi se promeut la construction d’un « aéroport de sûr ». Sur la base de la garantie de sécurité, il faut améliorer l’efficacité de gestion, le processus de service et la qualité de fonctionnement pour que les voyages soient faciles, efficaces et sans obstacle.

 Recherche de l’excellence : La recherche de l’excellence est motivée par l’esprit d’entreprise, une sorte de perfectionnisme, une hauteur d’âme de mettre pleinement en valeur les avantages, les aptitudes et les ressources disponibles. En respectant les normes et la qualité élevées et en suivant le principe de développement de qualité, l’aéroport Baiyun fait toujours référence aux entreprises pilotes du domaine et cherche de se perfectionner, visant l’objectif de devenir une compagnie aérienne du premier rang du monde.

 Harmonie gagnant-gagnant : La bonne entente dans la famille est le garant de sa prospérité. L’harmonie est indispensable pour le travail en groupe et la prospérité professionnelle. Dans l’aéroport qui se caractérise par la chaîne de service longue, les maillons de service nombreux, la répartition des domaines intercroisés compliqués, les entités de garantie diverses, est obligé de mettre l’accent sur la solidarité, la coopération, la coordination efficace pour amélioration la qualité et fonctionnement et la compétitivité. Portant une longue perspective et un esprit ouvert, les employés de l’aéroport tâchent à renforcer les coopérations avec les différentes parties, à créer ensemble l’atmosphère culturelle de « création de l’aéroport du premier rang mondial sous les mêmes nuages », à former la nouvelle situation de développement inclusive, mutuellement bénéfique et à coopération gagnant-gagnant.

 

Esprit de l’entreprise : Confiance, responsabilité - CAN

  Le sigle CAN représente « l’aéroport international de Baiyun Canton » dans le code à trois lettres définies par IATA. Le mot CAN en anglais signifie la capacité, le pouvoir et donne un sens actif et confirmatif, parlant alors de la confiance et de la responsabilité. L’utilisation de la connotation de CAN « confiance et responsabilité » comme l’esprit de l’aéroport correspond à une combinaison naturelle entre l’identité, la mission, le nom et l’esprit.

  La confiance et la responsabilité peuvent se traduire par l’ambition élevée, le plan grandiose de recherche de l’excellence, la moralité et la tranquillité pures comme les nuages. Grâce à la confiance, on avance avec un état d’âme très positif et une persévérance courageuse ; grâce à la responsabilité, on affronte les difficultés et se détermine à accomplir les missions. Le renouveau national, l’initiative « une ceinture, une route », l’avancement de la construction du Baie Guangdong-Hongkong-Macao et d’une grande province d’aviation insufflent les missions de la nouvelle ère à l’aéroport.

  La confiance et la responsabilité sont les qualités les plus claires de la Chine actuelle, elles sont non seulement un trésor précieux hérité de l’histoire du développement de l’aéroport, mais aussi une demande interne de l’aéroport face au développement innovant et aux missions obligatoires.

 

Conviction d’application de la culture de l’aéroport Baiyun

       Conviction de la construction du Parti : développement guidé par l’essence, l’équité et la probité renforcent la cohésion

       Conviction de la sécurité : Couverture complète de la gestion, tolérance zéro des risques

       Conviction des services : service sincère, expérience nouvelle

       Conviction d’exploitation : marchéisation, professionnalisation, internationalisation

       Conviction humaine : Laisser guider les pilotes, laisser assister les pragmatistes


Code de conduite pour le personnel

Conformisme :Le conformisme et la limite de tolérance. Tous les employés doivent être respectueux de la loi et des règlements, appliquer les dispositions, connaître les disciplines, les règles et se conduire selon le processus, être fidèles à l’entreprise, aux responsabilités, se comporter avec honnêteté sans jouer le double jeu.

Enthousiasme à l’étude :L’étude avec ardeur est une très bonne qualité. Tous les employés de l’aéroport Baiyun doivent s’appliquer à l’étude en cultivant l’esprit d'apprentis permanents, apprendre les nouvelles idées, théories, connaissances et techniques, améliorer la compétence générale pour satisfaire aux besoins de la réforme et du développement. Il faut tenir compte des tendances de la profession, mettre à l’honneur de l’esprit d’artisan de la nouvelle ère, appliquer l’esprit dans l’étude, les spécialités dans les secteurs correspondants, et se perfectionner sans cesse.

  Pragmatisme :Le pragmatisme est une responsabilité. Il faut appliquer la gestion « en se déplaçant » en fonction des problèmes et des cibles, adopter rapidement les opérations pour la résolution rapide des problèmes, renforcer l’exécution pour que les tâches soient terminées de manière efficace et rapide. Tous les employés de l’aéroport Baiyun doivent considérer leur travail comme une responsabilité dont le sens est à tenir perpétuellement, respecter leurs professions, et s’acquitter leurs fonctions et leurs responsabilités.

 Considération des intérêts de l’ensemble :La considération des intérêts de l’ensemble est une moralité. Il faut tenir compte des intérêts généraux, porter le regard sur la situation d’ensemble pour devenir un homme de qualité. Chacun des employés de l’aéroport de Baiyun doit avoir un bon état mental, se mettre à la place des autres, être gentil, tolérant et indulgent. La confiance et la coordination active sont indispensables pour l’harmonie et la réalisation du développement double gagnant.